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體檢根據(jù)總成績(計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)按招聘計劃的1:1確定體檢對象，如面試通過人數(shù)不足規(guī)定比例的情況，按實際人數(shù)確定。具體體檢事宜另行通知。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視為放棄該次報考資格。
考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況、個人思想品德、學歷真?zhèn)尾轵?、工作?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>
公示
考察合格人員確定為擬錄用人員。人員名單在義烏市人才網(wǎng)進行公示，公示期5天。
錄用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員無正當理由逾期不辦理報到手續(xù)，視作自動放棄。錄用人員與市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。
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