辦理錄用手續(xù)前，對報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，將視情況從報(bào)考同一職位且各項(xiàng)成績均合格的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后，無論何種原因形成計(jì)劃空缺的，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。

市州級及以下單位（含省直垂直管理系統(tǒng)市州級及以下單位）沒有基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員（不含一線執(zhí)法等特殊職位人員）試用期滿后，到本地社區(qū)（村）工作2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用后，先安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作；街道定向招錄的優(yōu)秀社區(qū)干部為社區(qū)“兩委”專職人員和全日制專職工作人員的，試用期滿后繼續(xù)在本地社區(qū)工作3年以上；長春市普通（街道）選調(diào)生錄用后，按照長春市選調(diào)生管理有關(guān)要求執(zhí)行。

被錄用到設(shè)置服務(wù)期職位的人員，需按照管理權(quán)限與招錄機(jī)關(guān)簽訂服務(wù)期協(xié)議；服務(wù)期內(nèi)不得參加遴選，不得轉(zhuǎn)任交流到工作單位所屬的縣（市、區(qū)）之外，其中，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到縣級以上機(jī)關(guān)；新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到街道機(jī)關(guān)；通過定向招錄錄用的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到其他單位。