根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作由區(qū)人力社保局及招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝?主管部門)組織?？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。

考察不合格或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

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