2023天津公務(wù)員筆試面試成績(jī)比例：考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。

筆試成績(jī)（公共科目成績(jī)）按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成，專業(yè)技術(shù)類職位筆試成績(jī)按照公共科目、專業(yè)科目考試成績(jī)各50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)40%、30%、30%的比例合成。

面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時(shí)（需體能測(cè)評(píng)職位在體能測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)），各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的（遵循四舍五入規(guī)則），按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試考生成績(jī)（低于60分的成績(jī)不計(jì)算在內(nèi)）的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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