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重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，查閱檔案，再次核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。
體檢合格人員為考察對象。報考縣直事業(yè)單位的，由用人單位或其主管部門進行考察；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位的，由縣人社局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行考察。
因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
擬聘用人員名單在保靖縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日無異議后，報州人社局備案，縣人社局發(fā)文聘用。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門簽署意見，報縣人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用時間計入聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，如試用考核不合格，取消聘用資格。
