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本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報名及考試費用。本次公開招聘的所有崗位將采用面試方式進行。如同一崗位報名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。
面試實行百分制，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。
如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。面試工作由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體面試時間、地點及相關(guān)注意事項等將在《面試通知書》中注明。
