本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試于2023年5月進行，具體時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

(二)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(三)劃定筆試合格分數(shù)線

筆試合格分數(shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。

(四)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分數(shù)線在招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結構化面試、試講、業(yè)務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。