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體檢、考察由招聘單位或其主管部門組織實施。
根據(jù)總成績(總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前，下同)，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。報考金華市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，體檢、考察標準詳見《2023年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》。
體檢費用自理。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位確定是否遞補，遞補按總成績依次遞補。
考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據(jù)。
總成績計算
面試結(jié)束后，將筆試總成績折合成百分制，并按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績。
筆試成績(百分制)=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應用能力×50%。
總成績=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。
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