省考怎么選崗位上岸幾率大，考生能報(bào)限制條件多的，就不報(bào)限制條件少的；能報(bào)省市級(jí)機(jī)關(guān)，就不報(bào)縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)，能報(bào)黨委系統(tǒng)的，就不報(bào)政府系統(tǒng)的，能報(bào)綜合部門的，就不報(bào)具體業(yè)務(wù)部門的，能報(bào)公務(wù)員編制的，就不報(bào)參公管理的，能報(bào)經(jīng)濟(jì)條件好的，就不報(bào)經(jīng)濟(jì)條件差的。

公務(wù)員考試崗位怎么選擇

第一條，能報(bào)限制條件多的，就不報(bào)限制條件少的。

崗位大都設(shè)置了報(bào)考的限制條件，限制條件就好比是關(guān)口，關(guān)口越多，意味著能報(bào)考的考生就越少，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越小。比如有兩個(gè)崗位，一個(gè)是省人力資源社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，除了專業(yè)要求外，對(duì)政治面貌、基層經(jīng)歷都沒(méi)有要求，而另一個(gè)崗位是省財(cái)政廳國(guó)庫(kù)支付中心，除了專業(yè)要求外，還要求中共黨員，兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)。如果這兩個(gè)崗位，你都符合報(bào)考條件，建議報(bào)考后一個(gè)崗位，上岸的幾率更大。

第二條，能報(bào)省市級(jí)機(jī)關(guān)，就不報(bào)縣鄉(xiāng)基層機(jī)關(guān)。

實(shí)事求是地說(shuō)，基層崗位比較辛苦，特別是中西部地區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件不那么優(yōu)越，相比于省市級(jí)機(jī)關(guān)，基層的工作任務(wù)更為繁重，在工資待遇、晉升空間等方面也沒(méi)有優(yōu)勢(shì)?？忌跍?zhǔn)備滿腔熱情為國(guó)家服務(wù)的同時(shí)，也要考慮自己的小子日能不能過(guò)得舒適，有沒(méi)有幸福感。比如，你是研究生，能報(bào)在省里、市里的機(jī)關(guān)部門，就不報(bào)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層工作的機(jī)關(guān)，前者衙門大平臺(tái)高，各方面待遇條件都會(huì)很好。

第三條，報(bào)黨委系統(tǒng)的，就不報(bào)政府系統(tǒng)的。

東西南北中，黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的核心。黨委系統(tǒng)是黨的具體工作部門，是黨委權(quán)力的實(shí)際承擔(dān)著，比如，黨委辦公廳、宣傳部、組織部、紀(jì)委等部門，直接領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)黨的綜合協(xié)調(diào)、輿論導(dǎo)向、干部選用、紀(jì)檢監(jiān)察等重要工作，相比于政府部門，黨委系統(tǒng)公職人員手中權(quán)力大、發(fā)展空間廣、人員流動(dòng)快，甚至有一句話說(shuō):“組織部不養(yǎng)老”，意思是在組織部工作不會(huì)干到退休還不提拔重要的。因此，可以優(yōu)先考慮報(bào)考黨委系統(tǒng)的崗位。

第四條，能報(bào)綜合部門的，就不報(bào)具體業(yè)務(wù)部門的。

比如，省委辦公廳、省政府辦公廳，廳局單位下設(shè)的辦公室、人事處等都屬于綜合部門，這些部門直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，圍繞在領(lǐng)導(dǎo)身邊，和領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)多，自己干出來(lái)的成績(jī)?nèi)菀妆活I(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和欣賞，對(duì)自己以后發(fā)展和提拔相對(duì)有利。而具體業(yè)務(wù)部門從事的是某一個(gè)特定領(lǐng)域的政策制定、管理服務(wù)等工作，技術(shù)性比較強(qiáng)，要想脫穎而出需要鉆研和吃苦精神，同樣是省發(fā)改委的崗位，一個(gè)是辦公室，另一個(gè)是投資業(yè)務(wù)促進(jìn)處，建議報(bào)考前者。

第五條，能報(bào)公務(wù)員編制的，就不報(bào)參公管理的。

參公管理指的是參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，盡管在招考錄取、工資待遇、公務(wù)員遴選等方面跟公務(wù)員有一樣的權(quán)利，但實(shí)質(zhì)上還是事業(yè)單位。參公管理不是正兒八經(jīng)的公務(wù)員，受我國(guó)傳統(tǒng)官本位思想影響，在社會(huì)地位、心理認(rèn)同等方面跟公務(wù)員還是有不小的差距。比如，有兩個(gè)崗位，一個(gè)是省城鄉(xiāng)建設(shè)廳下屬的住房公積金管理中心，屬于參公管理崗位，一個(gè)是省物價(jià)局下屬的某個(gè)業(yè)務(wù)處室，如果這兩個(gè)崗位都能報(bào)，建議報(bào)考后一個(gè)。

第六條，能報(bào)經(jīng)濟(jì)條件好的，就不報(bào)經(jīng)濟(jì)條件差的。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，區(qū)域發(fā)展有差距，沿海地區(qū)財(cái)政收入充裕，公職人員的工作條件、工資待遇都很不錯(cuò)，生活環(huán)境也比較優(yōu)越，相比之下，中西部地區(qū)就沒(méi)有沿海地區(qū)這么好了。比如，同樣是地稅局，一個(gè)是在蘇南地區(qū)，一個(gè)在西部地區(qū)，建議考蘇南地區(qū)的地稅局，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員一年的收入就有七八萬(wàn)元，以后收入還要逐年增長(zhǎng)，有個(gè)好的生活條件和環(huán)境，對(duì)自己子女的成長(zhǎng)和發(fā)展都非常有利。

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