1.教師崗位。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

2.其他崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

本次考試聘用劃定最低合格線為60分(含60分)，即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。

筆試總成績(jī)

(1)教師崗位。筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分。

(2)其他崗位。筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)(衛(wèi)生公共基礎(chǔ))成績(jī)+政策性加分。

筆試總成績(jī)及排名查詢(xún)?？忌?023年4月23日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人筆試總成績(jī)及排名。

考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門(mén)和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)，提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門(mén)。

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