要。公務(wù)員需要簽聘任合同。公務(wù)員聘任合同是指機(jī)關(guān)經(jīng)過公開招聘或選聘的方式聘任公務(wù)員，在雙方自愿、協(xié)商一致的情況下，與應(yīng)聘者所簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面合同。公務(wù)員聘任合同是聘任制公務(wù)員與機(jī)關(guān)之間勞動(dòng)關(guān)系的證明。

考上公務(wù)員，要簽合同的。正式錄用后，一般簽三年，每年年底工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)一次，分合格、基本合格、基本不合格三個(gè)檔次。滿三年會(huì)有一次總考評(píng)，總考評(píng)合格的，可以再續(xù)簽三年，如此反復(fù)?？偪荚u(píng)基本不合格的，責(zé)令限期整改，整改合格的，予以續(xù)簽，整改不合格的，勸退或辭退。

公務(wù)員聘任合同的期限是指合同當(dāng)事人雙方協(xié)商確定合同起始和終止的時(shí)間。這是決定聘任制公務(wù)員取得公務(wù)員身份，行使職權(quán)完成工作并取得報(bào)酬的期限，也是機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行管理和約束的期限。公務(wù)員聘任合同根據(jù)工作的實(shí)際需要來(lái)確定合同的期限，但是《公務(wù)員法》對(duì)期限的上下限做了規(guī)定，最短為一年，最長(zhǎng)為五年。

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