
人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人介紹,今年“三支一扶”計劃的招募聚焦三個重點:一是向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜,首次對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實行計劃單列。
二是向革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)等傾斜,對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū),繼續(xù)實行放寬專業(yè)要求、降低開考比例、提高本地戶籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。
三是優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,優(yōu)先招募已參加規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。
為了支持鼓勵高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”,相關(guān)待遇同時也需落實好。
通知明確,2022年,中央財政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元、中部地區(qū)2.4萬元、西部地區(qū)3萬元(西藏、新疆南疆四地州4萬元)和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。
通知還要求各地加大資金支持力度,按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險,結(jié)合實際創(chuàng)造條件繳納住房公積金、辦理補充醫(yī)療和人身意外傷害險等,發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。推動基層服務(wù)單位加強工作生活保障,參照本單位人員標準給予相應(yīng)補助。按月足額發(fā)放工作生活補貼,保障達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平。
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