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（一）服務期限。本次引進高層次和急需緊缺人才在臺前縣最低服務期限為3年（含試用期1年）。
（二）住房保障。本次引進高層次和急需緊缺人才中，在臺前沒有固定住房的，可以申請人才公寓。
（三）崗位職級。試用期結束轉正后，在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員（相當正科級職務），碩士研究生一般聘用為八級職員（相當副科級職務），本科生一般聘用為九級職員（相當科員級職務）。在專業(yè)技術崗位工作的，博士研究生一般聘用為專業(yè)技術十級（中級職稱）崗位，碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術十一級（初級職稱）崗位，本科生一般聘用為專業(yè)技術十二級（初級職稱）崗位（參照《臺前縣引進高學歷人才工作實施辦法（試行）》（臺人才〔2020〕4號）文件執(zhí)行）。
（四）其他待遇。由組織部門負責跟蹤管理，作為優(yōu)秀年輕干部進行重點培養(yǎng)和使用。
聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不報到者取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿后由引才單位考核，不合格者取消聘用資格。
