(一)從考試總成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。

(二)公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報(bào)主管部門審核同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。市本級事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)招聘工作人員的，由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果于5日內(nèi)報(bào)南寧市人力資源和社會保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)、聘用人員控制數(shù)招聘人員的，由市級各主管部門或各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果于5日內(nèi)報(bào)市編制、財(cái)政、人社部門備案。

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