全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
考試采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。
考試時間、地點及形式以各引進單位具體通知為準。
1.考試合格者按照成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。
3.引進單位可根據(jù)工作需要，對擬聘用人選進行職業(yè)能力測評。
4.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，需要遞補的經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室審核同意后，可以從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。
