難不難要考報(bào)考比例,因?yàn)楝F(xiàn)在公務(wù)員的招聘都是統(tǒng)一考試,如果是限制專業(yè)的崗位競爭肯定沒有三不限的崗位激烈,門檻越高的崗位競爭越友好。
筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,每科滿分均為100分。筆試體現(xiàn)分類分級原則,對市級以上機(jī)關(guān)(單位)職位、縣級以下機(jī)關(guān)職位分別命制試題,主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì),特別是用***新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的,還要進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
筆試范圍參考《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》和《2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。
根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者,須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)確定并通過本市、本機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布。
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