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60分合格。筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領導小組決定，在教育教學能力考察環(huán)節(jié)增加需要的考試內容，直到確定最終錄取人選。特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5：5的比例計算個人總成績。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續(xù)服務農村教育事業(yè)。
特崗教師招聘考試各省市合格分數(shù)線每年都不一樣，具體要看當?shù)厝耸陆逃块T的安排，不同學科的合格分數(shù)線也不一樣。如2016年新疆維吾爾自治小學雙語特崗教師崗位，漢語文最低控制線為90分，維語文最低控制線為100分，哈語文最低控制線為70分。
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