面試工作由各招聘組織實施單位具體負責。
(1)確定進入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示3個工作日。
(2)面試規(guī)則。主要測試報考崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試方式、面試時間、地點及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。
筆試地點及注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。
如因證件不全,無法參加考試,責任自負??忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加綜合應(yīng)用能力(E類)考試的,要注意:由醫(yī)學基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。其中,醫(yī)學基礎(chǔ)知識部分所有應(yīng)試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分,具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別,應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。
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