
選崗時,根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗,即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊?,第二名在剩下?n-1)個崗位中公開選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同,則面試成績高的先選崗,如面試成績相同的,則按技能加試成績高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序。(即選崗優(yōu)先級為:總成績>面試成績>技能成績加試>抽簽)
學(xué)前教育教師崗位(崗位代碼:33),須按照總成績高低進行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣贰_x崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓?,不得由他人代替?/p>
考生選崗后,當(dāng)場填寫《選崗確認單》,經(jīng)考生本人、紀檢監(jiān)督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位,且崗位當(dāng)場選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動放棄處理。選崗結(jié)束后,及時如實公布選崗結(jié)果,接受社會監(jiān)督。
進行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績高的排序在前,如面試成績均相同,則現(xiàn)場另行安排加試,根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位,面試成績相同的,現(xiàn)場另行安排加試,根據(jù)加試成績排序。
考試方式根據(jù)報名情況確定(根據(jù)實際情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選,面試采取無生上課形式)。考試成績須達到60分為合格,成績當(dāng)場告知考生(有筆試的崗位,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績)。
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