體檢由富順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績也相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

放棄體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且考試總成績高于最低合格線的人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進(jìn)行1次，若遞補進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

新聘用事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動的，應(yīng)在招聘單位工作3年以上(含試用期)，其中聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

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