1.依據(jù)專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高至低按招錄人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選（未達(dá)1：3比例的按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)際合格人數(shù)確定）。專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位結(jié)構(gòu)化面試并列。參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單在專業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門戶網(wǎng)站公布。

2.招聘單位提前5天通過電子郵件方式發(fā)放結(jié)構(gòu)化面試通知，告知結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列為體檢對(duì)象。

體檢

根據(jù)各個(gè)崗位考生的考試綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考生參加專業(yè)能力測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

招聘崗位年齡條件與工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為本次公開招聘報(bào)名首日。工作經(jīng)歷的起算時(shí)間，以到工作單位報(bào)到時(shí)間、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議約定的起算時(shí)間、審批確認(rèn)的起算時(shí)間或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時(shí)間等界定。

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