2023廣東省公務(wù)員面試形式分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試和結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)于廣東省考來(lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試是常見(jiàn)的方式，各位考生可以多去了解一下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

指沒(méi)有指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)的討論，小組成員在討論中的地位是平等的。通過(guò)設(shè)定模擬的情境，給一組測(cè)評(píng)者(一般是6-9人)一個(gè)與工作或者社會(huì)實(shí)際相關(guān)的話(huà)題，要求成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)充分、高質(zhì)量的討論來(lái)形成小組的一致意見(jiàn)。在參測(cè)者開(kāi)展討論的過(guò)程中，評(píng)價(jià)者并不參與其中，只是在正式討論之前向參測(cè)者介紹討論的主題、所要達(dá)到的目標(biāo)以及時(shí)間規(guī)定，讓參測(cè)者自行安排、組織發(fā)言次序并展開(kāi)討論。評(píng)價(jià)者根據(jù)小組成員的表現(xiàn)，從言語(yǔ)行為、非言語(yǔ)行為以及與其他成員的互動(dòng)行為對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、結(jié)構(gòu)化面試

省直、縣級(jí)以上、公安考的是同一套題目，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)考的是另一套題。當(dāng)然雖然組織形式有所變化調(diào)整，但測(cè)查的重點(diǎn)題型依舊是綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)等幾類(lèi)題型。

廣東公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試流程：

①提綱準(zhǔn)備10mins：進(jìn)入角色，準(zhǔn)備發(fā)言；

②個(gè)人陳述：按照序號(hào)由小到大逐個(gè)進(jìn)行?，每個(gè)人3分鐘；

③?由討論：5?30分鐘，6-7?40分鐘，8-9?50分鐘；

④總結(jié)陳詞：按照序號(hào)倒序?式逐個(gè)進(jìn)?，每?2分鐘（每個(gè)環(huán)節(jié)的開(kāi)啟考官一般會(huì)進(jìn)行引導(dǎo)）；

特點(diǎn)：引發(fā)高度人際互動(dòng)行為、實(shí)現(xiàn)對(duì)行為的直接評(píng)估、考察的素質(zhì)范圍廣泛、部分程度上破解人才評(píng)估中的掩飾性難題。