B類、C類崗位考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試初步安排在2023年3月17-19日進(jìn)行，地點(diǎn)為中國海洋大學(xué)(魚山校區(qū))學(xué)術(shù)交流中心（具體時(shí)間、地點(diǎn)在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站或考生微信群公布）。

1.B類崗位(高校教師崗位)。采用先面試后筆試的方式。

（1）初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人（含）的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5（高校教師AH崗位按1：3）比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的（高校教師AH崗位不足崗位計(jì)劃3倍的），以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。

（2）面試。面試方式為試講。

①參加對(duì)象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員。

②成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（3）筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。

2.C類崗位(輔導(dǎo)員崗位、新聞采編崗位、校醫(yī)崗位)。采用先筆試后面試的方式。

（1）筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)理論知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。

（2）面試。輔導(dǎo)員崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。新聞采編崗位、校醫(yī)崗位為專業(yè)知識(shí)考核（答辯）。本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。