2023年湖南教師招聘的體檢與考察標(biāo)準(zhǔn)具體以招考單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)，一般都是以下流程：

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加涉毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

資格審查包括資格初審和資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格,并按人事考試紀(jì)律追究造假者責(zé)任。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。審核未通過(guò)的人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位，報(bào)名時(shí)間結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員不能修改報(bào)考信息。

2、筆試結(jié)束后，按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格即確定為實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

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