
根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》規(guī)定,公務(wù)員可以根據(jù)職級晉升領(lǐng)導職務(wù),應(yīng)具備的任職年限條件為以下。
1、晉升廳局級正職,應(yīng)當任二級巡視員及相當層次職級2年以上;
2、晉升廳局級副職,應(yīng)當任一級、二級調(diào)研員及相當層次職級累計3年以上,或者任二級調(diào)研員及相當層次職級3年以上;
3、晉升縣處級正職,應(yīng)當任三級、四級調(diào)研員及相當層次職級累計2年以上,或者任四級調(diào)研員及相當層次職級2年以上;
4、晉升縣處級副職,應(yīng)當任一級、二級主任科員及相當層次職級累計3年以上,或者任二級主任科員及相當層次職級3年以上;
5、晉升鄉(xiāng)科級正職,應(yīng)當任三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上,或者任四級主任科員及相當層次職級2年以上;
6、晉升鄉(xiāng)科級副職,應(yīng)當任一級科員及相當層次職級3年以上。
任職年限條件,是晉升領(lǐng)導職務(wù)必須達到的最低任職年限要求,不是達到后就必須晉升。
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