對(duì)體檢、考察合格的考生,在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由招聘單位及其主管部門(mén)按干部管理權(quán)限向中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按深圳市崗位管理制度及相關(guān)政策進(jìn)行崗位聘用,首次聘用專業(yè)技術(shù)崗的,相應(yīng)崗位有空缺并經(jīng)單位同意,可聘用在符合崗位聘用條件的高級(jí)別崗位。
因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的,取消聘用資格,確有正當(dāng)理由,經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門(mén)同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局備案同意聘用后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)。
招聘單位申請(qǐng)遞補(bǔ)的,一般應(yīng)當(dāng)在本公告發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)報(bào)主管部門(mén)審核,并按干部管理權(quán)限報(bào)中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局備案。
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