一、事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

1、招考的區(qū)別

公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編譯；事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。

2、筆試組織的機(jī)構(gòu)

公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行組織的；

事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

3、考試難度

公務(wù)員考試：報考人數(shù)多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；

事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

4、工作內(nèi)容

公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權(quán)。

事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。

5、晉升途徑

公務(wù)員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務(wù)員的晉升途徑又多了一條，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行。

事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

6、薪酬待遇

公務(wù)員：工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位：工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

二、事業(yè)編和公務(wù)員哪個好

公務(wù)員的行政編制和事業(yè)單位的事業(yè)編制，都是體制內(nèi)非常重要的崗位，這兩種編制只要你能夠得到其中一種，這輩子就不需要擔(dān)心失業(yè)的問題，因為這是屬于非常穩(wěn)定的工作崗位。通常公務(wù)員發(fā)展前景比一般事業(yè)單位更好，但是事業(yè)單位當(dāng)中一些崗位發(fā)展前景，又要比公務(wù)員更好。

在公務(wù)員的崗位工作，現(xiàn)在已經(jīng)實行了知職級并行，如果你的實際職務(wù)上不去，但是你符合一定條件，可以享受對應(yīng)的工資待遇，比如說享受副科級待遇，或者享受正科級待遇，但是實際上你還只是一個科員而已。在事業(yè)單位工作分為三種崗位類型，第一是管理崗，第二是技術(shù)崗，第三是工勤崗，在這三種崗位當(dāng)中，管理崗的晉升我認(rèn)為應(yīng)該是最難的。

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