1:3。根據(jù)2023青海公務(wù)員考試公告對(duì)于面試的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按計(jì)劃考錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定，空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

青海省公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要考查考生以下幾個(gè)方面：

1.綜合分析能力。青海省公務(wù)員面試十分注重考查考生的綜合分析能力，每套題的第一題一般都是考查考生綜合分析能力的題目。同時(shí)，青海省公務(wù)員面試對(duì)綜合分析能力的考查會(huì)采用多種題型，包括哲理思辨類問題、時(shí)政熱點(diǎn)類問題、觀點(diǎn)類問題、漫畫題和材料題。

2.人際交往意識(shí)與技巧。相關(guān)的題目主要涉及與同事的人際矛盾處理，人際矛盾單一，但有的試題會(huì)為考生設(shè)置有壓力的工作情境，要求考生在壓力情境下處理人際問題，綜合考查考生的應(yīng)變能力和人際交往意識(shí)與技巧。

3.應(yīng)急應(yīng)變能力。題目一般會(huì)為考生設(shè)置具體身份和情境，要求考生處理沖突事件。

4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。涉及活動(dòng)策劃類問題、宣傳類問題、調(diào)研類問題，側(cè)重對(duì)整體活動(dòng)流程的考查，要求考生具備對(duì)整體活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。

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