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A、B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘（其中，黨校理論教師崗位采取說課形式，說課內(nèi)容為崗位相關(guān)教材，說課時(shí)間為15分鐘，備課時(shí)間為30分鐘），滿分100分。
C類崗位采取實(shí)踐操作能力測試的方式，測試內(nèi)容分別為：射擊、器樂、播音專業(yè)測試，測試時(shí)長根據(jù)專業(yè)的需要分別為：射擊30分鐘、器樂、播音15分鐘，滿分100分。
D類崗位采取實(shí)踐操作能力的方式，測試內(nèi)容為醫(yī)療類相應(yīng)專業(yè)，測試時(shí)長根據(jù)專業(yè)的需要為15分鐘，滿分100分。
如實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，該崗位面試人員面試（試教、實(shí)踐操作能力）成績不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。
若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試（試教、實(shí)踐操作能力）成績不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。
