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國(guó)有銀行有編制嗎

2023-09-06 17:07:06 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 紫薇
國(guó)有銀行有編制，銀行職員大部分屬于企業(yè)編制，只有中央銀行（人民銀行）的總部員工是國(guó)家公務(wù)員編制，如工農(nóng)中建等銀行都只是國(guó)家控股，并非實(shí)實(shí)在在的國(guó)企，所以目前銀行基本是都是企業(yè)性質(zhì)，其職員也是企業(yè)編制。
銀行系統(tǒng)的招聘存在兩種用工制度：一類是勞動(dòng)合同制，一類是勞務(wù)派遣制。這兩類分屬于不同的用工方式，在工資、福利及待遇方面會(huì)存在一些差異。
勞動(dòng)合同制員工是和銀行直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的員工，就是大家平時(shí)所說(shuō)的正式工。大家比較有疑問(wèn)的“定向招聘”也屬于正式工，因?yàn)槎ㄏ蛘衅傅墓胬锩鞔_表示“錄用后直接與銀行簽訂勞動(dòng)合同”。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績(jī)效獎(jiǎng)金，還有晉升機(jī)會(huì)。試用期的人員和臨時(shí)的用工人員不包括在內(nèi)。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當(dāng)于臨時(shí)工。通俗的講，就是在銀行里上班，但不是銀行的員工，只是被外包公司臨時(shí)派遣到銀行，沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理層，相當(dāng)于是銀行把工資獎(jiǎng)金劃給公司后再給你。
銀行晉升是雙軌制晉升，包含職級(jí)晉升以及職稱晉升，以人行舉例：
職級(jí)晉升主要路線為：科員→副科→科長(zhǎng)→副處→處長(zhǎng)→副行長(zhǎng)→行長(zhǎng)，一般而言，應(yīng)屆生進(jìn)入人行轉(zhuǎn)正后按照本科科員、碩士副主任科員、博士主任科員，定工資檔，而絕大部分人可以在正科級(jí)退休，員工從基層科員做到處級(jí)干部級(jí)別后，在各方面均達(dá)標(biāo)的情況下還可能升為司局級(jí)干部。
而從職稱上來(lái)說(shuō)，主要分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，有了職稱之后不僅是對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)極為有利，在福利待遇上也會(huì)有更明顯的提升。
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