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教師編福利待遇如何

2023-02-27 14:22:36 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 歲歲

一、福利待遇

教師編的福利大致可分為3類，分別為五險兩金、工會福利、其他等。

1.五險兩金

分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金、職業(yè)年金。

（1）五險

按照個人應發(fā)工資（崗位+薪級+績效）的8%進行扣繳。

（2）住房公積金

按照個人應發(fā)工資的12%扣繳，單位同額繳納。但是有些單位在申報住房公積金繳費基數(shù)的時候，會適當調(diào)高，所以就導致了不同單位、相同職務/等級/工齡、不同公積金的情況出現(xiàn)。

（3）職業(yè)年金

作為國家前幾年降低公積金繳納比例（由20%下調(diào)至12%）的補充，按照個人應發(fā)工資的4%進行扣繳，單位同額繳納。

2.工會福利

一般來說，可以分為過節(jié)費（現(xiàn)金或物品）、生日蛋糕（卷卡）、勞保用品（工裝、特殊工作用具等）、生活用品（餐巾紙、洗衣液等）。各地各學校不同。

3.其他福利

取暖費、降溫費等。

二、其他收入

此類收入大致可分為9類，分別為考核獎、評比獎、值班加班費、公休假補貼、話補、餐補、車補、房補、差旅費，教師主要是考核、評比的獎金。

以西安為例來說，剛剛?cè)肼毜睦蠋?，月薪基本工資3200元左右（包括五險兩金），課后服務每月1000元左右，績效工資第一年8000元左右，第二年3W-6W元，一次性獎勵績效5000元左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、生活補貼1000元左右，降溫費960元，取暖費2300元，合計下來一年10W元以上。

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