根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加吸毒史檢測，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，需經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，考試低于合格分?jǐn)?shù)（70分）的不予遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，或者未按要求取得相應(yīng)資格證書的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在溆浦縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿5年的，須將住房補(bǔ)貼全額退還縣財(cái)政。