全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
（二）計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員的加分申請由枝江市人社局匯總，經(jīng)各項目主管部門審核后統(tǒng)一在三峽枝江網(wǎng)公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合條件的報考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請。申請方法和相關要求詳見《枝江市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明》（附件4）。
