公務員面試大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識、技巧話題認知能力。面試是通過交談考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力的綜合能力，通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質。上岸鴨公考網(wǎng)站小編將給大家介紹公務員面試考什么、公務員面試時間供大家參考！

（一）公務員面試考什么

公務員面試采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)側重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質，考察內(nèi)容包括認知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應急應變能力。

一、綜合分析類包括社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點類、漫畫類、哲理類。

二、計劃組織協(xié)調類包括調查研究、會議組織、活動策劃、宣傳。

三、人際交往的意識與技巧類考察與同事、領導、群眾、親友、下屬人員之間的關系問題。

四、應變能力類考察在日常工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)、壓力情景下的問題解決。

五、其他有演講、崗位匹配、溝通能力。

（二）公務員面試時間

面試具體時間由招錄機關確定，一般在每年3月底前進行。面試內(nèi)容和方式結合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質和工作特點確定，大家一般需提前10-30分鐘到達指定面試地點，與工作人員核對相關證件，開始抽簽確定分組和面試順序。

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