體制內(nèi)辦理異地調(diào)動特別難,不管是從基層到上一級部門,還是從縣里到市區(qū),沒有點本事的,想要憑正常途徑辦理調(diào)動,幾乎不可能。
第一種情況,遴選。
以前說過,遴選是給體制人的第二次例會。我自己就不說了,我們單位人員流動性相對較大,去年、前年、大前年,每年都會從各個縣區(qū)部門遴選優(yōu)秀人才,當然大部分都是寫材料的人。這至少說明一點,寫材料和遴選是絕配。
第二種情況,跟對人。
我認識不少人,在縣里做領(lǐng)導的聯(lián)絡(luò)人(只有省級領(lǐng)導才有專職秘書)。后來領(lǐng)導高升,他們也跟領(lǐng)導到新的崗位繼續(xù)服務(wù)領(lǐng)導。不過這種方式是不符合規(guī)定的,領(lǐng)導調(diào)動時是不能帶秘書和司機的。但是,這些人往往以借調(diào)的形式跟隨領(lǐng)導,后續(xù)再以其他名頭辦理正式調(diào)動。