碩士是可以去國企工作的,很多國企招聘的學(xué)歷要求都是本科及以上,高學(xué)歷是進入國企的敲門磚,高學(xué)歷畢業(yè)生國企可以慢慢培養(yǎng),而一般私企則更偏向于有經(jīng)驗的員工,需要來了就能工作,帶來效益。
現(xiàn)如今國企不再是鐵飯碗,隨經(jīng)濟浪潮隨時可能優(yōu)勝劣汰,而一般私企在經(jīng)濟浪潮中也必須嚴謹甚微。無論211或是其他院校畢業(yè)的碩士生,在選擇工作單位的時候,一定要結(jié)合個人職業(yè)愿景,了解想要就職的行業(yè)單位是否有對于人才的培養(yǎng)平臺和良性的晉升空間,有了這兩方面,無論私企還是國企,都是值得去為之努力奮斗的。
至于碩士要不要去地方國企,這個要結(jié)合自身情況,其實就個人的實際體驗來看,現(xiàn)在平臺稍好點的國企內(nèi)部機會是非常多的,有能力的人大多有一定的晉升空間。國企關(guān)系戶不少,但主要還是靠實力上位(有很硬社會關(guān)系的人本身也是一種實力)。結(jié)合能拿到的薪酬,這對碩士生而言不高不低,但最近就業(yè)市場普遍不是很樂觀,如果這個國企的發(fā)展平臺不錯的話,也還是可以去的,夠穩(wěn)定,進去了好好積累提升自己,未來也有不錯的發(fā)展空間。
總之,不管是私企國企,都會注重企業(yè)效益或成功,關(guān)鍵在于你是否能創(chuàng)造價值,企業(yè)不管大小,再有錢的企業(yè)也不會在你剛進公司就給你很高的薪水,所以不要被世俗束縛眼光,只要你夠出色,這個世界任何企業(yè),還沒有聽說工資有上限的,如果你一個人能頂一個師,即使沒有師長之名,也會給你大于師長之實。