合同工作雖然非事業(yè)單位在編人員但也會(huì)享受到公職人員工作類似優(yōu)點(diǎn)，比如說加班較少、壓力較低、責(zé)任較輕，除此以外，他們考正式編制時(shí)從實(shí)際工作角度來說，基本滿足用工單位招錄編制工的要求，工作內(nèi)容的了解和經(jīng)驗(yàn)的積累也有助于在面試考試中展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，如果要考所在單位編制工的話，能第一時(shí)間掌握信息。

一、合同工工資待遇

在編人員：待遇有保證，主要表現(xiàn)為績(jī)效工資，住房公積金，住房公積金補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金(由用人單位決定是否享有)

非在編人員：正常情況下，工資普遍低于在編人員，其次五險(xiǎn)一金繳納比例和繳納基數(shù)也會(huì)低于在編人員

1、晉升途徑不同

在編人員：可以通過一段時(shí)間的努力升職，有機(jī)會(huì)晉升更高一級(jí)的職位，也可以考職稱。

非在編人員：工作時(shí)間很長(zhǎng)還一直保持原有崗位不變，難以得到晉升，發(fā)展空間十分有限！

2、在單位地位不同

在編人員：享有話語權(quán)和投票權(quán)

非在編人員：部分單位的非在編人員不享有投票權(quán)

二、合同工有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)

一般來說，體制內(nèi)的合同工沒有所謂的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，即轉(zhuǎn)為事業(yè)編（大學(xué)生村官等定向招錄有所告知的除外）。合同工只是一種勞動(dòng)關(guān)系，沒有經(jīng)過法定程序錄用是不可以轉(zhuǎn)為正式工的。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本文僅供參考。

以上，就是高頓小編為大家整理的事業(yè)單位合同工能轉(zhuǎn)正嗎的主要內(nèi)容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內(nèi)容咨詢，請(qǐng)登陸高頓公務(wù)員考試網(wǎng)中的事業(yè)單位欄目。