面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講和專業(yè)技能測試等方式進行，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

其中：

(1)面試為結(jié)構(gòu)化面談的崗位，面試成績=結(jié)構(gòu)化面談成績×100%。

(2)面試為試講的崗位，面試成績=試講成績×100%。

(3)面試為結(jié)構(gòu)化面談+口譯翻譯的崗位，面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+口譯翻譯成績×40%。

(4)面試為試講+專業(yè)技能測試的崗位，面試成績=試講成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。

(5)面試為在模擬的心理疏導(dǎo)工作情景中進行疏導(dǎo)演示及分析的崗位，面試成績=該項面試成績×100%。

考生持本人有效身份證，按時到達指定地點參加面試。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

考試總成績

考試總成績按百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算總成績時，先按所占比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站查詢本人考試總成績。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)操作程序執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

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