欧美日韩在线播放成人,欧美日韩精品在线,欧美国产亚洲日韩在线二区,亚洲精品AⅤ中文字幕乱码,无码任你躁久久久久久在公共场,日韩中字无码一区二区,久久AV网址主页

勞務(wù)派遣國企該去嗎

2023-01-04 15:21:41 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 小卷

國企的勞務(wù)派遣該不該去需要因人而異，如果你想考編，或者是失業(yè)很久急需工作回血，那勞務(wù)派遣不錯。如果你想晉升，想成長，想擁有一個可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯，那不是很推薦去勞務(wù)派遣崗位。

國企勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別主要有以下這些：

1、身份不同

正式工（正式合同制員工），與國企直接簽勞動合同，俗稱國企的自己人。勞務(wù)工是與勞務(wù)公司簽勞動合同，是勞務(wù)公司的“人”，但不是國企的“人”，是勞務(wù)公司把自己的人派到國企來工作的。勞務(wù)工是國企干活，但不是一家人，是外人，說白點，就是給地主家扛活的長工。

2、待遇不同

正式工薪酬高，社保齊，基數(shù)高。一般國企是五險一金，好的國企是七險二金，多了補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險，企業(yè)內(nèi)部建立了企業(yè)年金。

勞務(wù)工薪酬低，要么沒有社保，有社保也少、基數(shù)也低。至少沒有住房公積金、企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。這一塊錢也不少，一個月能差大幾千元。為什么待遇低呢？因為國企使用勞務(wù)工的目的就是為了省錢，給你正式工一樣的待遇，還不如招正式工呢。從這個設(shè)計目的出發(fā)，從骨子里就壓低了勞務(wù)工的待遇。

3、沒有福利

正式工都有福利，這個福利是從工資總額里計提的，比如，2%的會費，2.5%的培訓(xùn)費，還是13%的福利費，另外還有1%的群團活動費，在福利費里還有困難幫扶救助金，等等。

國企內(nèi)部搞的政策房，這是一個巨大的福利，勞務(wù)工沒有。國企內(nèi)部搞的生活福利和活動福利，比如，運動秋游，發(fā)的服裝、電影卡、蛋糕卡，等等，都沒有。因為勞務(wù)工在勞務(wù)公司里發(fā)工資，國企內(nèi)沒有他們的工資總額，無法提取福利費。

常見問題 查看更多>
相關(guān)文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
國考
省考
一鍵查詢合適崗位
提示
請輸入手機號
確定

登錄

獲取驗證碼
登錄