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任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員(縣級是科級以上)辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以審批。公務員辭退程序有著嚴格的標準。但是公務員也是國家公務人員，有著嚴格的管理規(guī)定，只有這樣才會對人民負責。公務員被辭退，離職前也應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。
一、公務員辭退程序需要多久？
任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員(縣級是科級以上)辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批”。因為需要多個單位審批，每個單位拖一下，就不好說了。
根據(jù)《公務員法》第84條規(guī)定了機關不得辭退公務員的四種情形：
(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
