在國企,可以從這四個方面來辨別關系戶:1.從能力上分辨;2.關系深淺上分辨;3.為人處世方面分辨;4.從個人追求方面分辨。
1.從能力上來說
關系戶基本上在能力上處于兩個極端,一種是能力非常強的,一種是能力很差,屬于爛泥扶不上墻的。
有的關系戶他們本身家庭出身非常不錯,在體制內他們的工作能力也比較強,做事比較靈活,善于溝通協調,在單位里也比較活躍,在各種活動當中都能看到他們的身影。
還有一種關系戶是另外一個極端,就是能力很差的,基本上就是什么都不會。
2.從關系深淺來說
有的所謂的關系戶,他是通過七大姑八大姨的拐彎抹角的關系進來的,這種關系戶基本上跟單位的領導之間沒有什么直接的聯系。他們只不過是通過中間人,為了進單位接觸過一次。
有的人則關系比較深,可能就是單位一把手的直系親屬,和單位主要領導之間有著千絲萬縷的聯系,這種關系戶在單位一般會受到特殊對待,一般人都不敢得罪。
3.從為人處事上來說
一種是為人處世特別周到客氣的,還有一種是為人處世特別差勁,人際關系一團糟的。
關系戶也并不都是刺頭,他們有的對人非常友好,非??蜌?,非常有教養(yǎng),說話做事都是用商量的語氣跟你說,平時見到也是笑嘻嘻的,非常好接近。
4.從個人追求上來說
有的關系戶目標非常明確,他們相信一句話叫做關系不用,過期作廢,通常會利用自己的關系,一進來就占據單位的好位置,占據核心部門和關鍵崗位,每次遇到有什么培訓、掛職鍛煉、借調上級部門、讀書深造、各種評先評優(yōu)的榮譽,他們都會得到照顧。