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在國企，可以從這四個方面來辨別關系戶：1.從能力上分辨；2.關系深淺上分辨；3.為人處世方面分辨；4.從個人追求方面分辨。
1.從能力上來說
關系戶基本上在能力上處于兩個極端，一種是能力非常強的，一種是能力很差，屬于爛泥扶不上墻的。
有的關系戶他們本身家庭出身非常不錯，在體制內他們的工作能力也比較強，做事比較靈活，善于溝通協調，在單位里也比較活躍，在各種活動當中都能看到他們的身影。
還有一種關系戶是另外一個極端，就是能力很差的，基本上就是什么都不會。
2.從關系深淺來說
有的所謂的關系戶，他是通過七大姑八大姨的拐彎抹角的關系進來的，這種關系戶基本上跟單位的領導之間沒有什么直接的聯系。他們只不過是通過中間人，為了進單位接觸過一次。
有的人則關系比較深，可能就是單位一把手的直系親屬，和單位主要領導之間有著千絲萬縷的聯系，這種關系戶在單位一般會受到特殊對待，一般人都不敢得罪。
3.從為人處事上來說
一種是為人處世特別周到客氣的，還有一種是為人處世特別差勁，人際關系一團糟的。
關系戶也并不都是刺頭，他們有的對人非常友好，非?？蜌?，非常有教養(yǎng)，說話做事都是用商量的語氣跟你說，平時見到也是笑嘻嘻的，非常好接近。
4.從個人追求上來說
有的關系戶目標非常明確，他們相信一句話叫做關系不用，過期作廢，通常會利用自己的關系，一進來就占據單位的好位置，占據核心部門和關鍵崗位，每次遇到有什么培訓、掛職鍛煉、借調上級部門、讀書深造、各種評先評優(yōu)的榮譽，他們都會得到照顧。
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