是，參加事業(yè)單位聯(lián)考基本都是有編制的，但獲得事業(yè)單位編制不只可以參加聯(lián)考，還可以參加事業(yè)單位統(tǒng)考和事業(yè)單位單獨(dú)招聘、但并不是事業(yè)單位招聘考試就是有編制的，需要招聘公告中分辨有無編制。

一、事業(yè)單位招聘

1.事業(yè)單位聯(lián)考。是指多個(gè)省份地市統(tǒng)一考試，考試時(shí)間和考試科目一致?？荚嚂r(shí)間為一年兩次，一次在5月份，一次在10月份?？荚嚳颇恳话銥榫C合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。

2.事業(yè)單位統(tǒng)考。是指一個(gè)省份的各個(gè)地市大概率使用同一套試題，統(tǒng)一考試、報(bào)名時(shí)間、考試科目是一致的?？荚嚂r(shí)間不固定，具體看本省份的公告?？荚嚳颇恳话闶枪不A(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試。

3.事業(yè)單位單獨(dú)招考。是指各個(gè)地區(qū)的事業(yè)單位自行組織的考試?？荚嚂r(shí)間不固定，需要關(guān)注公告，每個(gè)月都有可能考試。考試科目一般為公基、公基+行測（職測）、公基+公文寫作等。

二、事業(yè)單位區(qū)分編制

1.看公告標(biāo)題。“xxx招聘事業(yè)編制人員”；“招聘編外人員”、“勞務(wù)派遣”、“備案制”之類的公告代表著沒有正式編制。

2.看引導(dǎo)語。“根據(jù)xx需要、經(jīng)xx研究、報(bào)xx人社局批準(zhǔn)或備案、決定面向社會公開招聘xx、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《xx事業(yè)單位公開招聘工作過程》”等，大都是有編制的。

“經(jīng)區(qū)政府同意，xx委托xx人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)向社會公開招聘.....”，一般像這樣委托人力資源公司招聘的，基本上就是勞務(wù)派遣，也就是沒有編制。

3.看公告正文

“錄用及待遇”的相關(guān)內(nèi)容，有的公告會直接寫明“納入事業(yè)編制”或“此崗位不納入事業(yè)編制”。

4.看崗位表

事業(yè)單位在編人員的崗位分為三種，管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。而編外人員要么沒有專門的崗位設(shè)置，要么定為輔助崗。