1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為與黨的建設(shè)、基層治理、鄉(xiāng)村振興相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證安排。采用百分制，設(shè)定60分為合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定面試人選，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在佛山組織工作網(wǎng)（http://www.fszzb.gov.cn）和市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布成績(jī)及入圍面試名單。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力等，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用百分制，設(shè)定60分為合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)不能進(jìn)入實(shí)績(jī)考核。成績(jī)及入圍實(shí)績(jī)考核名單當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)績(jī)考核成績(jī)×40%，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)由高到低排序，如同一崗位應(yīng)試人員總成績(jī)相同的，則按照實(shí)績(jī)考核成績(jī)排序確定名次；如實(shí)績(jī)考核成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試成績(jī)、面試主考官評(píng)分排序確定。

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