制管理和事業(yè)編一致，人事管理、工資收入、職稱評審等都一樣，唯獨沒有編制號碼。為幫助大家備考，這里為大家整理了實名編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么的具體內(nèi)容，供大家參考！

一、實名編制和事業(yè)編制區(qū)別

1、“實名編制:即傳統(tǒng)意義上的“編制”。以編定崗,管理到人,辦理入編。使用實名編制人員必須辦理入編手續(xù),人事部門辦理增加人員計劃和核定工資,財政部門按實有在編人員撥付工資和經(jīng)費。
2、事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制的崗位等級有管理崗位、技術(shù)崗位、工勤崗位、特設(shè)崗位。實施單位有科研單位、教育單位、文化單位、衛(wèi)生單位、體育單位、社會福利單位等。
3、每個地方對控制總量人員的定義并不一樣，但絕大多數(shù)地方，實名制管理和事業(yè)編一致，人事管理、工資收入、職稱評審等都一樣，唯獨沒有編制號碼。法律依據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的意見》

二、充分認(rèn)識在中央和國家機(jī)關(guān)實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的重要意義

中央和國家機(jī)關(guān)在國家政權(quán)建設(shè)中處于樞紐地位，發(fā)揮表率作用。多年來，中央和國家機(jī)關(guān)各部門帶頭貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項政策法規(guī)，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，總體情況是好的。但同時也應(yīng)看到，有的部門機(jī)構(gòu)編制資源配置不夠合理,管理制度和體系還不完善，有的部門仍不同程度地存在違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、混用行政編制和事業(yè)編制等問題,必須采取有力措施加以解決。

2014年2月，中央機(jī)構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于開展中央和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制核查的通知》，要求中央和國家機(jī)關(guān)各部門在核查的基礎(chǔ)上推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。通過徹底核查，中央和國家機(jī)關(guān)各部門實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清，全面完成了機(jī)構(gòu)編制實名制信息采集。

在中央和國家機(jī)關(guān)實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理，既是鞏固和深化核查成果的需要，也是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、盤活機(jī)構(gòu)編制資源、防范“吃空餉”等違規(guī)行為、實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增的重要保障。中央和國家機(jī)關(guān)各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理各項工作。

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