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珠海在國內(nèi)屬于經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)，公務(wù)員的福利待遇自然相對于其他地方要高些。但在內(nèi)，由于地區(qū)因素和部門因素的影響，各市公務(wù)員待遇相差很多。一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。
珠海公務(wù)員工資待遇
珠海公務(wù)員管理分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類三大類。其中行政執(zhí)法類設(shè)7個職級，依次為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級。薪酬方面實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應(yīng)若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。
執(zhí)法員到一級執(zhí)法員，他們的工資最低從7000元至15000元不等，市區(qū)街道跟同級別的公務(wù)員工資差別不是不大。比如，某市直機關(guān)副科級公務(wù)員薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區(qū)某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務(wù)員工作6年后月薪約為1.3萬元等，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員一般都在七八千元左右。
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