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中國電信福建分公司校招進入的員工福利好嗎

2022-12-09 15:41:26 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 小云

我們一般從四個方面來進行介紹了中國電信福建分公司的福利情況：1、健全的職業(yè)發(fā)展通道；2、進階式人才培養(yǎng)體系；3、有競爭力的薪酬福利；4、以人為本的企業(yè)文化。

中國電信福建分公司校招的福利待遇：

1、健全的職業(yè)發(fā)展通道：管理、專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，崗位晉升憑業(yè)績、憑能力、憑貢獻，優(yōu)秀員工每年即有機會晉升崗位等級；

2、進階式人才培養(yǎng)體系：職業(yè)導師制、輪崗交流制、助理制、優(yōu)培生計劃、青年干部啟翔/飛翔/翱翔計劃、“云改數(shù)轉(zhuǎn)百千萬”雛雁/飛雁/領雁計劃、高層次人才選拔培養(yǎng)、高技能人才培養(yǎng)認證、開源人才項目培養(yǎng)等；

3、有競爭力的薪酬福利：崗位工資、績效工資、津貼補貼、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、法定假期、彈性福利等；

4、以人為本的企業(yè)文化：員工食堂、宿舍公寓、生日派對、聯(lián)誼交友、文體活動、困難幫扶等。

中國電信福建公司作為“數(shù)字福建”信息化建設的主力軍和中國電信集團東南云基地，擁有規(guī)模龐大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)和技術領先的移動通信網(wǎng)絡，具備電信全業(yè)務、多產(chǎn)品融合的服務能力和渠道體系，固定資產(chǎn)規(guī)模600億元，服務客戶近3500萬戶，以云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略為指引，致力做領先的綜合智能信息服務運營商。

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