考查題型較全面，出現(xiàn)了新題型，更加側重對多種能力的綜合考查。

從近三年的天津市公務員面試考查情況來看，天津市公務員面試所考查的題型涉及多種測評要素，包括綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力等?？忌⒁獾氖牵?018年天津市公務員面試中出現(xiàn)了反駁題，雖然面試形式和題型比較新穎，但重點測查的仍然是考生的綜合分析能力。另外，近三年的天津市公務員面試，也更加注重對考生職業(yè)認知的考查，法檢系統(tǒng)的面試題目體現(xiàn)得最為明顯。

以結構化面試為主，也可以采取無領導小組討論等形式的面試形式滿分為100分，達不到及格線為60分的不予錄用。面試結束之后，總成績將按筆試成績和面試成績各占50%的比例進行綜合。筆試成績、面試成績、考試成績計算到小數(shù)點之后兩位，尾數(shù)四舍五入。

以上是“2022天津公務員面試有什么題型”的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)。

面試定于8月5日至8月7日進行，具體時間由招聘機構另行通知。進入面試，需于8月3日8:00至18:00登錄招聘網(wǎng)站。持與報名一致的第二代居民身份證和面試準考證，按招錄機構通知的時間、地點參加面試。

8月10日，招錄機關組織體檢、考察等后續(xù)工作公布總成績，所以各位考生一定要把握好這些時間點。

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