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一、選調生二年期滿后去向
1、晉升為干部
選調生的服務期為2年，一般會分配到基層工作，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的則是區(qū)縣，如果表現(xiàn)良好，第二年會定為副科級，執(zhí)行對應工資標準，服務期結束后，工作表現(xiàn)突出的選調生，可擇優(yōu)選拔擔任各級領導干部。
2、遴選
選調生在基層工作滿2年后，可以參加機關單位的遴選考試。遴選考試就是上級部門缺人了、有空的編制，就向基層招錄優(yōu)秀公務員，這也是一項考試，但對有工作經驗的選調生來說，考上的機會也是很大。
二、定向選調生選調條件
1、必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
2、品學兼優(yōu)，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，志愿到基層鍛煉成長，服從組織分配。
3、能如期獲得畢業(yè)證、學位證。中共黨員、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經歷的大學畢業(yè)生優(yōu)先選調。
4、應屆畢業(yè)博士研究生一般年齡在35周歲以下，碩士研究生一般年齡在28周歲以下，本科生年齡一般在25周歲以下。
5、身心健康，符合公務員錄用體檢標準。
