一、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)工作的步驟

1.有單位接收，接收單位主管部門同意，同級(jí)或上級(jí)人事部門同意并開具商調(diào)函。

2.原單位同意調(diào)出，申報(bào)主管部門，經(jīng)同意后申報(bào)同級(jí)或上級(jí)人事部門同意并開具調(diào)函。

3.接收單位同級(jí)或上級(jí)人事部門同意開具接收函，然后到原單位及其主管部門、人事部門等辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位具有一定的服務(wù)、管理職能，它與行政單位、企業(yè)單位是有區(qū)別的。事業(yè)單位的工作人員如果要調(diào)動(dòng)工作，必須要合理合法，并依法按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、調(diào)動(dòng)的具體程序

1.接收單位把你的檔案交給省人事局審批;

2.帶上”事業(yè)單位人員商調(diào)表“、”空編使用通知書“、單位現(xiàn)實(shí)鑒定材料、調(diào)入單位主管部門的函(關(guān)于調(diào)入某人的函)到人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。人社局負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的部門查看你的材料是否齊全，然后受理，開具”商調(diào)函“，人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函;

3.你單位同意調(diào)走后需報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門公章;調(diào)入單位主管部門憑著人社局開具介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為人社局、財(cái)政局，機(jī)構(gòu)編制部門辦理工資和編卡(編制實(shí)名使用通知書);

4.商調(diào)函發(fā)回接收單位核準(zhǔn)，人事局正式發(fā)調(diào)函調(diào)你的檔案，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。