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事業(yè)單位的崗位等級分為三類，分別是管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗，三類崗位的等級劃分是不一樣的，具體如下：
一、管理崗位
管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用于事業(yè)單位當中的主要負責人、各機關(guān)負責人以及各科室或者辦公室人員等。
管理崗位級別分別是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和干事員。管理崗的晉升是從干事員逐級晉升的。
二、專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員。
專業(yè)技術(shù)崗當中的正高級職稱包括1—4級;副高級職稱包括5—7級;中級職稱包括8—10級;初級職稱包括11級—13級。
三、工勤技能崗
工勤技能崗分為普通工和技術(shù)工兩大類，其中普通工沒有等級劃分，通常適用于事業(yè)單位中司機、電工等崗位。
技術(shù)工會劃分為5個不同的等級，按照由高到低的排序，分為1-5級。依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。工勤崗每往上晉升一級，需要在原來的崗位上任職滿5年。
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